產(chǎn)品導(dǎo)航
香港公司注冊 香港銀行開戶 香港報稅審計 海外公司注冊 新聞資訊 關(guān)于我們 聯(lián)系我們 客戶案例 國內(nèi)服務(wù)
新晟微信二維碼
新晟手機二維碼
新晟 / 2018-09-28
美國有一項調(diào)查,,詢問離職3個月以上的員工當(dāng)初離開公司的真正原因是什么。80%的人坦言,,才不是辭職報告上寫的什么家庭原因,、個人原因,那不過都是些借口,,真正的原因是和直接上司合不來,。世界經(jīng)理人微信中認為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者會做到以下兩點:工作出色,培養(yǎng)有潛力的下屬成為領(lǐng)導(dǎo),。他會在你該升級的時候努力幫助你升級,,該升職的時候不停地在后面推動你,不但培養(yǎng)你的專業(yè)能力,,也間接提升你的管理能力。微信粉絲的留言簡直一針見血:
ChuanJiang:言中,,對人不對公司,。
董鐵軍:當(dāng)初的滿腔熱血到最后離開時的灰心喪氣,試問誰不想在自己的工作崗位上闖出一片天呢?
琢磨先生:員工離職的原因無非就兩點!一是錢沒到位,,二是心受委屈了,。
徐棟:我不喜歡領(lǐng)導(dǎo),可是我如果坐上他的位置,,這些事情會如何處理呢?就能件件比他好嗎,,不見得!
新晟集團是專注香港、BVI,、英國,、美國、開曼,、澳門,、新加坡等166個國家工商注冊、年審,、做賬審計,、商標(biāo)注冊、條形碼,、許可證,、國際游學(xué)、投資移民等高端商務(wù)服務(wù)提供商!
聯(lián)系我們
免費熱線
公眾號
新晟官方微信
返回頂部