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　　導(dǎo)讀：國家統(tǒng)計(jì)局日前公布了2016年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)后,，各省份2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資也陸續(xù)出爐,。

　　據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月28日,，全國有北京,、浙江、廣東,、江蘇等23省份陸續(xù)公布了2016年地區(qū)平均工資情況。北京在已公布省份中平均工資最高,，其中非私營單位年均工資達(dá)到了歷史最高,，為119928元，比2015年的111390元增加了8538元,，增長7.7%,。

　　但在這23個(gè)省份中，包括北京在內(nèi),，全國僅有4個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資趕超了全國水平,。河南墊底，城鎮(zhèn)非私營單位平均工資為49505元,，不足北京的一半,。同時(shí)，也僅有5個(gè)省份的城鎮(zhèn)私營單位人員平均工資超過了全國水平,，吉林墊底,，平均工資僅為30184元，不僅不到北京的一半,，與全國平均數(shù)42833元還相差了12649元,。

　　多數(shù)省份非私營單位平均月薪達(dá)到5000元

　　國家統(tǒng)計(jì)局最近公布的2016年全國平均工資數(shù)據(jù)顯示： 2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元,。

　　從城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資來看,，23省份中僅有北京、浙江,、廣東和江蘇等4省份超過了全國平均水平,。從城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資來看，23省份中也僅有北京,、浙江,、廣東、重慶和江蘇這5個(gè)省份超過了全國平均水平,。

　　上述統(tǒng)計(jì)顯示,，無論是城鎮(zhèn)非私營單位還是城鎮(zhèn)私營單位，多數(shù)省份的平均工資未能超過全國平均水平。

　　此外,，《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),，2016年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資超過6萬元的省份有北京、浙江,、廣東,、江蘇、青海,、貴州,、寧夏、重慶,、四川,、福建、海南,、內(nèi)蒙古,、云南等13個(gè)，占比59%,，超過了一半,。換算為月工資，這13個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的月平均工資達(dá)到了5000元,。

　　而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資,，僅有北京、浙江,、廣東,、重慶、江蘇,、海南等6省市超過了4萬元,，占比23%。換算為月工資,，這6個(gè)省市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的月平均工資超過3333元,。

　　東部省份工資水平最高，西部緊隨其后

　　分區(qū)域來看,，國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,，2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是：東部、西部,、中部和東北地區(qū),，分別為77013元、62453元,、55299元和54872元,，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1%,、西部9.0%、中部8.8%和東北地區(qū)7.5%,。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.40,，比上年擴(kuò)大0.01。

　　城鎮(zhèn)私營單位方面,，去年平均工資由高到低的順序同樣是東部,、西部、中部和東北地區(qū),，分別為47347元,、39047元、35000元和33184元,，同比名義增長率從高到低依次為東部9.0%,、西部7.0%、中部6.8%和東北地區(qū)3.1%,。最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.43，比上年擴(kuò)大0.08,。

　　上述數(shù)據(jù)可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：2016年平均工資較高的,，大多分布在東部沿海地區(qū)和西南地區(qū)。

　　不過,，從已公布平均工資數(shù)據(jù)的省份排名看,，東、西部幾乎是平分秋色,。

　　先看城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資,，位居前十位的省份分別是：北京、浙江,、廣東,、江蘇、青海,、貴州,、寧夏、重慶,、四川,、山東。其中,，有5省份集中在東部,，5省份集中在西部，中部沒有省份入席,，總體呈現(xiàn)“東西平分”的格局,。

　　城鎮(zhèn)私營單位亦是如此,。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資位居前十位的分別是：北京、廣東,、重慶,、江蘇、浙江,、海南,、安徽、貴州,、寧夏,、四川。其中,，東部省份有5個(gè),，西部4個(gè)，中部1個(gè),。前十名基本上是被東,、西部省份占據(jù)。

　　東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),，平均工資高很容易理解;但是,，人們印象中經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)，平均工資水平何以超過中部?

　　中國社會科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員張世賢對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者說,，西部地區(qū)平均工資增長得快,，有三個(gè)原因：

　　首先，和勞動力的供求有一定關(guān)系,?！敖陙恚鞑康貐^(qū)的勞動力向東部轉(zhuǎn)移,、流動得比較多,，導(dǎo)致西部地區(qū)自身勞動力的供給相對短缺，因此,，基本工資自然會高一些,。”

　　其次跟西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān),?！拔鞑康漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展偏重于礦業(yè)和原材料工業(yè)，大企業(yè)比較多,，工資相對規(guī)范,，由此導(dǎo)致西部地區(qū)統(tǒng)計(jì)出來的工資相對高一些?！?/span>

　　第三是跟中央財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付有關(guān),?！敖陙恚醒胴?cái)政對西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付逐年加大,，大大改善了地區(qū)之間人均財(cái)力水平的狀況,，使得西部人均財(cái)力接近東部?！?/span>

　　關(guān)于中央財(cái)政對地方的轉(zhuǎn)移支付,，原財(cái)政部長謝旭人曾做過一個(gè)比喻，“在轉(zhuǎn)移支付以前,，如果東部地區(qū)是作為100計(jì)算的話,，中部地區(qū)只有35，西部地區(qū)只有40左右,，轉(zhuǎn)移支付以后,，東部人均財(cái)力水平如果是100的話，西部已經(jīng)達(dá)到了97,，中部達(dá)到76到77,，分配的均衡度大大提高?！?/span>

　　中部排名尷尬,，河南非私營單位平均工資墊底

　　城鎮(zhèn)非私營單位平均工資前十位中，沒有中部省份;城鎮(zhèn)私營單位前十位中,，中部僅安徽一個(gè)省份入席，排名第7位,。

　　這意味著,，目前公布數(shù)據(jù)的23個(gè)省份中，中部地區(qū)省份城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均工資較低,，其中,，河南墊底。

　　河南非私營單位年平均工資水平在23個(gè)省份中是最低的,，僅為49505元;雖然與2015年的45403元相比,，增加了4102元，同比名義增長9.0%,，增速比2015年加快1.4個(gè)百分點(diǎn),，但相比全國其他省份依然落后。

　　與排名第一的北京相比,，河南的差距可不小,。北京非私營單位年平均工資是河南的2.42倍，私營單位年平均工資是河南的1.97倍,。比不了北京,，即便跟全國平均數(shù)67569元相比,，還差了18064元，僅為全國平均數(shù)的73%,。

　　河南為什么會全國墊底?張世賢認(rèn)為：“首先,，河南是全國勞動力供給第一大省，勞動力供給大于需求,，工資上漲自然慢一些,。其次，河南近幾年雖然工業(yè)化水平提高比較快,，但是真正意義上的城市化水平還比較低,，大量在城市、城鎮(zhèn)就業(yè)的人,，農(nóng)民工的比例較大,，這樣就拉低了河南整體的工資水平?！?/span>

　　公開數(shù)據(jù)也印證了張世賢的判斷,。5月25日，由河南省社會科學(xué)院出版的《河南社會藍(lán)皮書(2017)》指出,，2016年河南省的生產(chǎn)總值增速為8.1%,，全省居民收入增速為7.7%，低于生產(chǎn)總值增速,。該省生產(chǎn)總值增速比全國平均水平高1.4個(gè)百分點(diǎn),，但城鄉(xiāng)居民收入與全國平均水平的差距卻在拉大，特別是農(nóng)村居民收入甚至出現(xiàn)了較大幅度的下降,。這反映出河南經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量有待提高,，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展并沒有給民眾帶來切實(shí)的利益。

　　東北工資增長緩慢,，吉林私營單位平均工資全國墊底

　　東北的工資水平表現(xiàn)依然令人堪憂,。

　　從已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)看，東北城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資為54872元,，位列東,、西、中部之后;城鎮(zhèn)私營單位年平均工資為33184元,，跟東,、西、中三大區(qū)域相比,，同樣墊底,。

　　分省份看，截至6月28日,，東北3省僅有吉林省公布了平均工資,。數(shù)據(jù)顯示,，吉林省城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資為56098元。這個(gè)數(shù)據(jù)高于河南,、山西,、河北三省，排名第19位,。該省城鎮(zhèn)私營單位年平均工資為30184元,，目前全國墊底?！皷|北平均工資增長緩慢是歷史原因造成的,。”張世賢告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,，東北作為老工業(yè)基地,，國有大企業(yè)眾多，原來的工資基數(shù)要比中部高,，但是這些年東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,，工資上漲也緩慢。

　　不過,，隨著今年一季度東北經(jīng)濟(jì)回暖,，或許能在一定程度上提高當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平。

　　從經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上看,，2017年東北城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資提高還是可以期待的,。張世賢提醒說：“東北地區(qū)要提高工資水平，最根本的還是要調(diào)整供給側(cè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增加技術(shù)創(chuàng)新,、文化創(chuàng)意等新型產(chǎn)業(yè)的就業(yè)占比，這樣工資收入自然就會提高,。”

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